O Programa de Qualidade de Vida foi desenvolvido como prioridade na FCC S.A., visando conscientizar as pessoas colaboradoras da necessidade de realizar pequenas mudanças de hábitos para alcançar o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
O programa está alicerçado em três pilares:
1. Saúde integral - considerando aspectos físicos, mentais e emocionais;
2. Social - englobando as relações interpessoais e questões quotidianas;
3. Equilíbrio - entre vida pessoal e profissional.
Dentre as iniciativas da ação, destacamos: campanhas de conscientização, palestras virtuais, briefing de reuniões, sorteio de kits de corrida, matérias semanais na rede corporativa, com temas relacionados a qualidade de vida, Programa Harmonia (que oferece orientação psicológica, jurídica, financeira e social), sala de descompressão, Flex office para cargos elegíveis, Colônia de Férias (para filhos dependentes), Gympass (plataforma de atividade física, com foco na qualidade de vida, saúde e bem-estar).
Além disso, o programa implementa outras medidas que promovem: a perda de peso, a melhoria das taxas críticas de saúde, a redução de stress e o estímulo aos funcionários para cuidarem da sua saúde física e mental.
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