A Diversidade e Inclusão é o tema que vem ganhando ascensão ao longo dos últimos anos, isso porque a sociedade e o mundo dos negócios exigem um posicionamento das organizações. Além da importância do comprometimento com a Responsabilidade Social, a união de pessoas com diferentes perspectivas e experiências somadas a um ambiente inclusivo estimula a criatividade e, consequentemente, proporciona um ambiente saudável e melhores resultados para a empresa.
Com esse propósito, além de promover ações de sensibilização para introdução ao assunto, a FCC S.A. realizou um Censo de Diversidade, etapa fundamental para identificar o real panorama da diversidade dos colaboradores, com o objetivo de coletar dados acerca dos impactos da diversidade na organização, como: o perfil de diversidade do time, a percepção sobre os seus benefícios, o alinhamento com a estratégia da companhia e o engajamento das lideranças com as ações relacionadas ao tema.
A FCC S.A. acredita que Diversidade e Inclusão é a chave para inovação e segue impulsionando a construção de uma cultura mais diversa e inclusiva. O primeiro passo para a construção desta jornada foi dado.
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