FCC S.A. lanza política y manifiesto de Diversidad, Equidad e Inclusión

FCC S.A. tiene el gusto de anunciar el lanzamiento de la Política y manifiesto de Diversidad, Equidad e Inclusión (DE&I), una iniciativa que refleja el compromiso de la organización en promover un ambiente más diverso, equitativo e inclusivo.

La Política tiene como objetivo fortalecer la cultura inclusiva, promover ambiente favorable a la innovación, aumentar los índices de productividad, y fortalecer la relación con los públicos de interés. Fue desarrollada después de un amplio proceso de consulta y diálogo, reflejando y valorando las diversas identidades, orígenes y experiencias que componen la empresa.

El documento establece compromisos para que su actuación sea pautada por el respeto, inclusión, equidad y valoración de la diversidad humana y cultural en el desarrollo de las actividades, proyectos, sociedades, en toda la cadena productiva y en la relación con la sociedad. De la misma forma que hace evidente su repudio sobre cualquier tipo de comportamiento y conducta contrarios a los principios de esta política, buscando un ambiente libre de discriminación, que fomente y valore el respeto y la igualdad de oportunidades.

En FCC S.A. se cree que cada persona trae consigo una historia única, una perspectiva distinta y un conjunto de habilidades que, cuando unidas, crean un ambiente de innovación y crecimiento. El compromiso con la diversidad, equidad e inclusión no es apenas una política, sino una decisión de catalizar un futuro más diverso y equitativo para todas las personas.

Lea la política y el manifiesto en su totalidad

Descargar manifiesto