FCC S.A. avanza en diversidad e inclusión

La Diversidad e Inclusión es el tema que viene ganando ascensión a lo largo de los últimos años, eso porque la sociedad y el mundo de los negocios exigen un posicionamiento de las organizaciones. Además de la importancia del comprometimiento con la Responsabilidad Social, la unión de personas con diferentes perspectivas y experiencias sumadas a un ambiente inclusivo estimula la creatividad y, consecuentemente, proporciona un ambiente saludable y mejores resultados para la empresa.

Con ese propósito, además de promover acciones de sensibilización para introducción al asunto, FCC S.A. realizó un Censo de Diversidad, etapa fundamental para identificar el real panorama de la diversidad de los empleados, con el objetivo de colectar datos acerca de los impactos de la diversidad en la organización, como: el perfil de diversidad del equipo, la percepción sobre  sus beneficios, el alineamiento con la estrategia de la compañía y el compromiso de los lideres con las acciones relacionadas al tema.

FCC S.A. cree que Diversidad e Inclusión son la clave para innovación y sigue impulsando la construcción de una cultura más diversa e inclusiva. El primer paso para la construcción de esta jornada fue dado.